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公司新聞
柳海雄:我堅守在荷蘭的這540天
2021.04.27

在傳化的發(fā)展歷程中,總有一批批傳化人背負夢(mèng)想,帶著(zhù)親人的掛念和囑托,奔赴海外一線(xiàn),忍受著(zhù)獨在異鄉的孤獨與寂寞,承受著(zhù)巨大的工作壓力,甚至冒著(zhù)戰亂和疫情的風(fēng)險,辛勤耕耘,為傳化勾畫(huà)出了一張縱橫全球的廣闊版圖。

2019年10月30日,傳化化學(xué)應用技術(shù)90后工程師柳海雄帶著(zhù)簡(jiǎn)單的行李,操著(zhù)不太熟練的英語(yǔ),踏入了荷蘭境內。那時(shí)的他,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,兩個(gè)多月后,國內爆發(fā)新冠疫情;更加沒(méi)有想到,幾個(gè)月后,當國內疫情基本得到控制,歐洲卻成為了疫情的中心。至今他已在荷蘭拓納呆了整整一年半,期間并沒(méi)有回國,撇開(kāi)疫情的因素,當然更多的是項目的“羈絆”。




柳海雄當初外派到荷蘭,是為了繼續深入執行傳化與拓納高層聯(lián)合發(fā)起的“紅龍計劃”?!凹t龍計劃”是為了讓傳化與荷蘭拓納雙品牌在深度融合下實(shí)現技術(shù)層面和產(chǎn)品層面的生態(tài)化共贏(yíng)。技術(shù)出身的柳海雄被公司寄予厚望。公司希望他在吃透、消化雙方的技術(shù)“精髓”后,發(fā)揮重要紐帶作用,讓更多的新產(chǎn)品和新技術(shù)衍生落地。


海外奮斗 見(jiàn)證成長(cháng)



對于荷蘭拓納的同事來(lái)說(shuō),這個(gè)小伙子剛來(lái)的時(shí)候就是個(gè)“愣頭青”,英語(yǔ)不流利,也不愛(ài)表達,每天只會(huì )呆在實(shí)驗室里翻資料、做實(shí)驗。當地時(shí)間下午4點(diǎn)30,荷蘭的同事都陸續下班了,可他總是要在實(shí)驗室呆到晚上7、8點(diǎn),才依依不舍地離開(kāi)。他的荷蘭籍主管甚是納悶,這個(gè)小伙子怎么跟追求極致自由的荷蘭當地年輕人完全不一樣。為了安全考慮,他的荷蘭籍主管每天都陪著(zhù)他,和他一起加班。

接觸久了,荷蘭籍同事慢慢地認同了柳海雄的這套“希望在離開(kāi)辦公室前完成當天手頭的工作”,“有很多事情要做,但確實(shí)人手不太夠,所以能承擔就盡量多承擔一些工作”的傳化奮斗者文化?,F在,這種奮斗者文化也逐漸在他們實(shí)驗室生根發(fā)芽,越來(lái)越多的荷蘭同事篤信:“幸福是奮斗出來(lái)的,持續的奮斗才會(huì )贏(yíng)得持久的幸福?!?/p>

憑借著(zhù)一股踏實(shí)肯干、善于攻堅、以苦為樂(lè )的精神,柳海雄與中荷項目團隊成員一道,為拓納從傳化引入了50多只產(chǎn)品,從拓納引進(jìn)傳化的產(chǎn)品更是不計其數。這項工作聽(tīng)來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際上涉及到許多環(huán)節:產(chǎn)品性能評價(jià)、組織會(huì )議溝通、產(chǎn)品方案交流、應用性能測試等等,一樣都不能少,工作量巨大。光評價(jià)產(chǎn)品這一項,就需要通過(guò)大量的分析判斷,不斷地優(yōu)化工藝配方,牢牢控制住各種各樣的影響因素,確保數據的準確可信。在這個(gè)重要的崗位上,柳海雄笑稱(chēng)自己是為“紅龍計劃”保駕護航的“保險絲”。


行遠自邇 踔厲奮發(fā)



晨曦朝露去,披星戴月歸。柳海雄偶爾在想,懷揣“夢(mèng)想”的錚錚男兒應該是這個(gè)樣的。

隨著(zhù)對荷蘭拓納產(chǎn)品和技術(shù)的了解加深,柳海雄不再滿(mǎn)足于僅有的產(chǎn)品層面的交流。他發(fā)現拓納和傳化總部在應用技術(shù)上的交流和互動(dòng)還遠遠不夠,他想在雙方之間搭一座橋梁,去切實(shí)地解決這個(gè)問(wèn)題。這樣,不僅能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,還能快速去交融兩個(gè)品牌的創(chuàng )新理念和路徑,更能實(shí)實(shí)在在通過(guò)一些項目課題的落地,讓中荷應用技術(shù)模塊形成合力,相互成就。于是,他發(fā)起了“青云計劃”,旨在交流雙方應用技術(shù)方面的優(yōu)良經(jīng)驗,尤其能為傳化總部引入拓納化學(xué)擅長(cháng)的可持續發(fā)展、節能、環(huán)保技術(shù)。如今,每周一次的應用技術(shù)交流已成為常態(tài):2021年1月份至今,已經(jīng)進(jìn)行了3個(gè)月,成立了16個(gè)一級課題,后續還會(huì )有10來(lái)個(gè)二級、三級課題落地。

柳海雄在荷蘭的簽證還有半年時(shí)間,他表示歐洲嚴峻的疫情確實(shí)對荷蘭拓納的業(yè)務(wù)帶了不少影響,好在傳化總部一直給荷蘭同事傳遞一個(gè)個(gè)振奮人心的消息,營(yíng)收逆勢增長(cháng)、新基地陸續開(kāi)工……讓他們對傳化全球業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)充滿(mǎn)信心。接下來(lái)的半年時(shí)間內,他將安心呆在荷蘭當地上班,發(fā)揮屬地優(yōu)勢,盡全力去推動(dòng)手頭的幾個(gè)項目穩健運行,直到有新的同事順利接過(guò)他手中的“接力棒”。


點(diǎn)燃生日蠟燭 默默許下心愿



關(guān)于在荷蘭的生活,柳海雄表示,他已經(jīng)習慣和融入荷蘭本地的生活。兩次在海外過(guò)春節,都有不少荷蘭同事邀請他去家里過(guò)年,還有同事幫他理發(fā),這些,他都深深感激,牢記于心。



當然,偶爾還是會(huì )想家的。他每周固定跟父母通1~2小時(shí)視頻電話(huà),一報平安,二解思念之情。尤其是荷蘭疫情爆發(fā)以后,傳化總部還將中國本地防疫“小妙招”翻譯成英文,發(fā)送給荷蘭拓納學(xué)習參考;同時(shí),還郵寄了大量口罩等防護用品,讓他深深感覺(jué)到傳化總部的關(guān)心和祖國的強大,他說(shuō),他為自己的公司和國家深深感到自豪。

在國外獨自過(guò)的第2個(gè)生日,柳海雄許的心愿是希望世界早點(diǎn)變好。他相信世界總會(huì )恢復如初,而他通過(guò)海外的歷練,也終將變得越來(lái)越強大。




在傳化的發(fā)展歷程中,總有一批批傳化人背負夢(mèng)想,帶著(zhù)親人的掛念和囑托,奔赴海外一線(xiàn),忍受著(zhù)獨在異鄉的孤獨與寂寞,承受著(zhù)巨大的工作壓力,甚至冒著(zhù)戰亂和疫情的風(fēng)險,辛勤耕耘,為傳化勾畫(huà)出了一張縱橫全球的廣闊版圖。

讓我們向堅守一線(xiàn)、奉獻海外的奮斗者們致敬!

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